Jij bent te typeren als de inhoudelijk en/of visionaire verschilmaker. Altijd in voor nieuwe kennis, inzichten en ideeën. Jij doorvoelt, begrijpt dat er meer nodig is om de toekomst concreet te verbeteren. En wil dit (zelf) handen en voeten te geven.
Kenmerken van jou zijn een sterke gedrevenheid, vooruitstrevende kennis, heldere inzichten, verrassende perspectieven. Jouw oplossingsrichtingen en toepassingen zijn integraal binnen een keten of netwerk. Jij hebt een krachtige visie geformuleerd. Waarom het nodig is vind je volstrekt logisch. Wat er nodig binnen jouw vak, opgaven of bedrijf stel je scherp én bij waar nodig. Je hebt een concreet beeld bij waar en met wie de opgaven opgepakt moet worden.
Het hoe te komen tot die transitie, jouw plek authentiek innemen en de "Islands of coherence" te verbinden is onbekend terrein. Dat terrein is cruciaal om te realiseren wat je voor ogen hebt. Dat is waar wij jou versterken en onze werelden samenkomen. Wij realiseren samen de transities en doorbraken in complexe opgaven en systemen. En doen dat op een manier waarbij jij groeit.
Ondernemer, (programma) directeur, directielid, (programma- of transitie) manager, projectleider, expert, wetenschapper, onderzoeker en/of strategisch adviseur.
Bedrijfsleven, Veiligheidsregio's, Veiligheidsketen, Gemeenten en Provincies
“Advante stelt vragen die anderen niet stellen en brengen perspectieven in die ik nergens anders hoor”
“Eerst hadden we een programma en daar haakten mensen af. Nu doen we dingen anders. Door de begeleiding hebben we die stappen gezet. Dat hadden we anders nooit gedaan.”
“Advante kijkt net als ‘the whole of society’ maar dan naar ‘the whole of organisation’. Jullie benaderen niet slechts de vraag die gesteld wordt, maar kijken altijd naar de vragen erachter, de context waarin iets speelt en de mensen die ermee bezig zijn.“
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer