Vrijwilligheid
Wat we zien
Door vergrijzing, veranderingen van de arbeidsmarkt en andere maatschappelijke trends neemt het aantal vrijwilligers af. Ook de periode dat een vrijwilliger verbonden is aan de brandweer wordt korter. Veel kazernes zijn hard op zoek naar nieuwe krachten, waarbij diversiteit wordt gezocht. De invulling in de praktijk blijkt weerbarstig.
Wat we bereiken
Om deze veranderopgaven op korte termijn het hoofd te bieden, helpen wij onze klanten om op andere manieren met werving en selectie om te gaan. We richten het proces van werving en selectie anders in, met meer aandacht en ruimte voor de maatschappelijke omgeving van de lokale kazerne. Met een specifieke doelgroepen benadering geven we een boost aan instroom en realiseren we meer diversiteit. Diversiteit niet als doel op zich, maar als noodzaak om de opgaven van overmorgen aan te kunnen. Hiermee helpen we kazernes hun maatschappelijke impact te vergroten.