Onze ambitie is om gemeenten te ondersteunen bij het toekomstbestendig maken van hun organisatie, zodat deze adequaat in kunnen spelen op veranderingen in de maatschappij. Uitgangspunt hierbij is het écht werkend te krijgen van ontwikkel- en veranderopgaven. Dit doen we door:
- Programma- en projectbegeleiding » opzetten van een samenhangend project/programma, en sturen op concrete en zichtbare resultaten.
- Veranderkunde » onze adviseurs werken iedere dag aan veranderingen. Vanuit die ervaring helpen we om het verandervermogen van de medewerkers van organisaties te vergroten.
- Expertise » we kennen het gemeentelandschap en weten hoe we belangrijke (inhoudelijke) dilemma’s kunnen tackelen en omzetten naar actie zodat het niet alleen bij een mooie ambitie blijft.
- Ontwikkelen en opleiden » op basis van de ervaringen van de afgelopen jaren hebben we ontwikkelprogramma’s opgezet specifiek voor medewerkers binnen gemeenten. Deze programma’s dragen bij aan zowel persoonlijke ontwikkeling als aan teamontwikkeling.
- Coachen » naast mooie resultaten tijdens het project, ook medewerkers helpen stappen te zetten in hun ontwikkeling passend bij de veranderopgave.
