Vanochtend was weer even zo'n momentje. We waren bij een Veiligheidsregio en hadden anderhalf uur. Genoeg om met elkaar scherp te krijgen hoe we de hele transitie van vakbekwaamheid in essentie konden samenvatten. Net dat tandje dieper gaan: wat zijn nu dé dilemma's die bestuur en directie moeten doorleven? Waar moet richting op gegeven worden? En wat zijn de opgaven die de organisatie simpelweg heeft uit te voeren? En ja, we gloeiden best een beetje van trots omdat dit goed lukte. Dat geeft energie. Blijkbaar hebben we het vertrouwen om hierin samen op te trekken met de klant. We kunnen elkaar challengen en samen de essenties ontdekken. Tegelijkertijd constateerden we - is dit niet één van de dilemma's in de verhouding tussen Brandweer en Veiligheidsregio? Horizontaal wordt er op uitvoerend en tactisch niveau heel veel verbinding gezocht en gemaakt en dat is goed. Het verticaal schakelen tussen abstractieniveaus blijkt in de praktijk minder vanzelfsprekend. Maar welke patronen dit zijn die daarvoor zorgen? Daar puzzelen we nog even op. Suggesties?
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer